所谓“24小时工作法”，即总部五个层级各用不超过24小时的时间不停顿地为基层或项目办理需要解决的问题。

具体要求是：总部各层级要将基层或项目需要解决的事项在24小时内办结。如24小时之内没有办理，网上办公流程默认同意并自动跳转至下一层级。如资料、手续不完整，应一次性提出完整性整改要求和建议，在24小时内反馈。公司用“24小时工作法”对“一天也不耽误、一天也不懈怠”企业精神进行诠释、细化，并将此上升到公司制度层面予以固化，作出刚性要求。

公司以此标准来下级倒逼上级，强化作风建设，对基层或项目反映的事项不能久拖不决或不管不问不报告，不以任何理由推诿不处理。如果出现这样的问题，公司将进行追责。二级公司、项目经理部也要对照此项工作法执行。

坚持世界一流的使命担当、坚持科技创新的发展动力、坚持善作善成的工作思路、坚持精益求精的发展品质、坚持敢为人先的奋斗精神。

秉承持续学习与创新精神，塑造优秀企业文化，以有效配置资源和精细化管理为基础，在项目管理上做到低成本、高效率、高品质、高服务。